Не актуальна

Радники з питань управління місцевими фінансами

Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, яке є партнером Програми ЄС для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою», що спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами (Данією, Естонією, Німеччиною, Польщею та Швецією) й виконується Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) ГмбХ, оголошує конкурсний відбір радників з питань управління місцевими фінансами для роботи в Житомирській, Закарпатській, Запорізькій, Львівській, Миколаївській і Полтавській областях.

Завдяки децентралізації та реформі місцевого самоврядування, об’єднані територіальні громади (ОТГ) мають повноваження та ресурси втілювати нові ідеї та задовольняти потреби українців. Кожного дня ці громади вносять позитивні зміни у життя місцевих жителів. Середовище також постійно змінюється: з’являються нові закони, обов’язки, можливості. Програма «U-LEAD з Європою» проводить відбір фахівців до групи експертів з метою підтримки ОТГ у їх діяльності щодо підвищення якості громадських послуг, стимулюванні місцевої економіки, ефективнішого управління ресурсами та активнішого залучення громадськості. Перша група експертів була сформована у 2017 році та відтоді до неї постійно долучаються нові експерти.

Відібрані до групи експерти матимуть можливість працювати у згаданих вище областях в якості радників у відокремлених підрозділах (ВП) Центру розвитку місцевого самоврядування (ЦРМС), які було створено у 2016-2017 роках з метою підтримки реалізації реформи децентралізації та політики регіонального розвитку. Співпрацюючи з ВП ЦРМС, радники сприятимуть розвитку спроможності та надаватимуть консультативні послуги органам місцевого самоврядування, насамперед, ОТГ та виконавчим органам місцевої влади. Завдання радників – підтримати їх у виконанні нових обов’язків та ефективному управлінні ресурсами. Група експертів співпрацює з широким колом українських та міжнародних партнерів, як в рамках Програми «U-LEAD з Європою», так і поза нею.

Участь у процесі зміцнення органів місцевого самоврядування вимагає дотримання принципів компетентності, доброчесності, неупередженості, незалежності та конфіденційності. Тому експерти зобов’язані дотримуватись найвищих стандартів правил поведінки.

Основні обов’язки:

Радники будуть:

  • надавати дорадчу підтримку ВП, об’єднаним громадам та громадам на шляху до об’єднання з наступних питань:
  • перші кроки нещодавно об’єднаних громад у питаннях щодо бюджету;
  • формування та виконання місцевих бюджетів, середньострокове бюджетування, ґендерно орієнтоване бюджетування;
  • ефективне управління видатковими частинами місцевих бюджетів, включно із закупівлями;
  • консультаційна підтримка у підготовці рішень місцевих рад щодо затвердження бюджетів ОТГ, встановленні ставок місцевих податків та зборів, тощо;
  • дотримання бюджетної дисципліни, правил внутрішнього контролю та аудиту;
  • організовувати та брати участь у короткострокових заходах з розвитку спроможності, підвищення поінформованості та створення мереж професійних зв’язків;
  • брати участь та робити внесок у стратегічне та операційне планування і моніторинг заходів ВП та формування звітності;
  • сприяти загальному управлінню знаннями і даними;
  • визначати передові практики та історії успіху у відповідній сфері для обміну інформацією та підвищення обізнаності громадськості;
  • представляти ВП на конференціях, зустрічах із зовнішніми зацікавленими сторонами тощо;
  • звітувати керівнику ВП.

Кваліфікаційні вимоги:

Основні загальні вимоги:

  • диплом про вищу освіту (диплом бакалавра) у галузі економіки, фінансів, публічного управління чи іншій відповідній сфері;
  • 2 роки відповідного досвіду роботи на державній службі, в органах місцевого самоврядування, приватному секторі або неурядовій організації на посаді, пов’язаній із питаннями фінансів та бюджетування.

Спеціальні вимоги (бажано):

  • досвід співпраці з територіальними органами Державної казначейської служби України буде перевагою;
  • професійний досвід в управлінні проектами буде перевагою;
  • володіння англійською мовою, добрі тренерські навички та володіння статистичним програмним забезпеченням будуть перевагою.

Необхідні знання:

  • загальне розуміння питання управління державними фінансами;
  • знання загальних принципів бюджетного циклу, планування та виконання бюджетів, аудиту;

Необхідні навички:

  • ґрунтовні організаційні навички та навички планування;
  • вміння працювати в колективі, чудові комунікаційні навички;
  • стратегічне мислення та вміння вирішувати проблеми;
  • високий рівень самоорганізації;
  • активна позиція, готовність до практичної діяльності;
  • чудове володіння українською мовою;
  • Добрі навички володінням комп’ютером (MS Office, Excel, Powerpoint тощо).

Інші вимоги:

  • відсутність конфлікту інтересів щодо зазначених вище завдань;
  • відсутність судимостей та непричетність до корупційних скандалів;
  • згода на часті відрядження для надання практичної підтримки процесам розвитку в регіоні призначення.

Для забезпечення справедливого, відкритого та ефективного конкурсу, відбір експертів відбувається за принципами конкуренції, об’єктивності, прозорості, звітності, та включає в себе наступні стадії:

  1. Подання заяви на участь у конкурсі - зацікавлені кандидати надсилають своє резюме, анкету та документ, що засвідчує згоду на обробку персональних даних.
  2. Попередній відбір – заяви розглядаються на предмет відповідності головним вимогам посади. Кандидати, які, згідно з їх резюме, відповідають головним вимогам посади, будуть запрошені на комп’ютерне тестування.
  3. Комп’ютерне тестування «Загальних здібностей» - тест включає в себе 4 типи питань: на вербальне, логічне, абстрактне та математичне мислення. Кандидати, які наберуть мінімально необхідну кількість балів, будуть запрошені на тест на особисті якості, який складається з опитування в електронному форматі та співбесіди з психологом за допомогою Skype.
  4. Співбесіда з конкурсною комісією.
  5. Список фіналістів, які успішно пройдуть співбесіду з конкурсною комісією, буде подано на схвалення комітету з відбору, який складається з представників ЄС, Мінрегіону та U-LEAD.
  6. Схвалені фіналісти стають частиною групи експертів.
  7. Експерти запрошуються на зустріч з директорам ВП ЦРМС (відповідно до вакансії). ВП, згідно з поточними потребами, може запропонувати контракт з надання консультаційних послуг.

Запрошуємо зацікавлених кандидатів надіслати заповнену анкету (завантажити), документ, що засвідчує згоду на обробку персональних даних (завантажити) та резюме, у якому зазначено досвід, який відповідає кваліфікаційним вимогам посади, в електронному форматі на адресу ел. пошти: expertpool.u-lead@dopomoga.org.ua. Кінцевий термін подання заяви: 18:00 за київським часом 19.03.2019.

Прохання звернути увагу на наступне:

  • будь ласка, назвіть своє резюме «Радник з питань управління місцевими фінансами резюме Прізвище Ім’я» та анкету «Радник з питань управління місцевими фінансами анкета Прізвище Ім’я»;
  • будь ласка, зазначте в темі електронного листа «Радник з питань управління місцевими фінансами»;
  • прохання зауважити, що заяви, подані після кінцевого терміну, не розглядаються;
  • через велику кількість заяв, сповіщення про наступні етапи відбору отримають тільки ті кандидати, чиї заяви будуть відібрані для запрошення на комп’ютерне тестування;
  • комп’ютерне тестування та співбесіда з комісією з відбору проходить в Києві. Затрати на проїзд відшкодовуються;
  • прохання зауважити, що весь процес відбору триває близько двох місяців.