Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, яке є партнером Програми ЄС для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою», що спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами (Данією, Естонією, Німеччиною, Польщею та Швецією) й виконується Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) ГмбХ, оголошує конкурсний відбір радників з питань управління місцевими фінансами для роботи в Житомирській, Закарпатській, Запорізькій, Львівській, Миколаївській і Полтавській областях.

Завдяки децентралізації та реформі місцевого самоврядування, об’єднані територіальні громади (ОТГ) мають повноваження та ресурси втілювати нові ідеї та задовольняти потреби українців. Кожного дня ці громади вносять позитивні зміни у життя місцевих жителів. Середовище також постійно змінюється: з’являються нові закони, обов’язки, можливості. Програма «U-LEAD з Європою» проводить відбір фахівців до групи експертів з метою підтримки ОТГ у їх діяльності щодо підвищення якості громадських послуг, стимулюванні місцевої економіки, ефективнішого управління ресурсами та активнішого залучення громадськості. Перша група експертів була сформована у 2017 році та відтоді до неї постійно долучаються нові експерти.

Відібрані до групи експерти матимуть можливість працювати у згаданих вище областях в якості радників у відокремлених підрозділах (ВП) Центру розвитку місцевого самоврядування (ЦРМС), які було створено у 2016-2017 роках з метою підтримки реалізації реформи децентралізації та політики регіонального розвитку. Співпрацюючи з ВП ЦРМС, радники сприятимуть розвитку спроможності та надаватимуть консультативні послуги органам місцевого самоврядування, насамперед, ОТГ та виконавчим органам місцевої влади. Завдання радників – підтримати їх у виконанні нових обов’язків та ефективному управлінні ресурсами. Група експертів співпрацює з широким колом українських та міжнародних партнерів, як в рамках Програми «U-LEAD з Європою», так і поза нею.

Участь у процесі зміцнення органів місцевого самоврядування вимагає дотримання принципів компетентності, доброчесності, неупередженості, незалежності та конфіденційності. Тому експерти зобов’язані дотримуватись найвищих стандартів правил поведінки.

Основні обов’язки:

Радники будуть:

• надавати дорадчу підтримку ВП, об’єднаним громадам та громадам на шляху до об’єднання з наступних питань:

• перші кроки нещодавно об’єднаних громад у питаннях щодо бюджету;
• формування та виконання місцевих бюджетів, середньострокове бюджетування, ґендерно орієнтоване бюджетування;
• ефективне управління видатковими частинами місцевих бюджетів, включно із закупівлями;
• консультаційна підтримка у підготовці рішень місцевих рад щодо затвердження бюджетів ОТГ, встановленні ставок місцевих податків та зборів, тощо;
• дотримання бюджетної дисципліни, правил внутрішнього контролю та аудиту;

• організовувати та брати участь у короткострокових заходах з розвитку спроможності, підвищення поінформованості та створення мереж професійних зв’язків;
• брати участь та робити внесок у стратегічне та операційне планування і моніторинг заходів ВП та формування звітності;
• сприяти загальному управлінню знаннями і даними;
• визначати передові практики та історії успіху у відповідній сфері для обміну інформацією та підвищення обізнаності громадськості;
• представляти ВП на конференціях, зустрічах із зовнішніми зацікавленими сторонами тощо;
• звітувати керівнику ВП.

Кваліфікаційні вимоги:

Основні загальні вимоги:

• диплом про вищу освіту (диплом бакалавра) у галузі економіки, фінансів, публічного управління чи іншій відповідній сфері;
• 2 роки відповідного досвіду роботи на державній службі, в органах місцевого самоврядування, приватному секторі або неурядовій організації на посаді, пов’язаній із питаннями фінансів та бюджетування.

Спеціальні вимоги (бажано):

• досвід співпраці з територіальними органами Державної казначейської служби України буде перевагою;
• професійний досвід в управлінні проектами буде перевагою;
• володіння англійською мовою, добрі тренерські навички та володіння статистичним програмним забезпеченням будуть перевагою.

Необхідні знання:

• загальне розуміння питання управління державними фінансами;
• знання загальних принципів бюджетного циклу, планування та виконання бюджетів, аудиту;

Необхідні навички:

• ґрунтовні організаційні навички та навички планування;
• вміння працювати в колективі, чудові комунікаційні навички;
• стратегічне мислення та вміння вирішувати проблеми;
• високий рівень самоорганізації;
• активна позиція, готовність до практичної діяльності;
• чудове володіння українською мовою;
• Добрі навички володінням комп’ютером (MS Office, Excel, Powerpoint тощо).

Інші вимоги:

• відсутність конфлікту інтересів щодо зазначених вище завдань;
• відсутність судимостей та непричетність до корупційних скандалів;
• згода на часті відрядження для надання практичної підтримки процесам розвитку в регіоні призначення.

Для забезпечення справедливого, відкритого та ефективного конкурсу, відбір експертів відбувається за принципами конкуренції, об’єктивності, прозорості, звітності, та включає в себе наступні стадії:

1. Подання заяви на участь у конкурсі - зацікавлені кандидати надсилають своє резюме, анкету та документ, що засвідчує згоду на обробку персональних даних.
2. Попередній відбір – заяви розглядаються на предмет відповідності головним вимогам посади. Кандидати, які, згідно з їх резюме, відповідають головним вимогам посади, будуть запрошені на комп’ютерне тестування.
3. Комп’ютерне тестування «Загальних здібностей» - тест включає в себе 4 типи питань: на вербальне, логічне, абстрактне та математичне мислення. Кандидати, які наберуть мінімально необхідну кількість балів, будуть запрошені на тест на особисті якості, який складається з опитування в електронному форматі та співбесіди з психологом за допомогою Skype.
4. Співбесіда з конкурсною комісією.
5. Список фіналістів, які успішно пройдуть співбесіду з конкурсною комісією, буде подано на схвалення комітету з відбору, який складається з представників ЄС, Мінрегіону та U-LEAD.
6. Схвалені фіналісти стають частиною групи експертів.
7. Експерти запрошуються на зустріч з директорам ВП ЦРМС (відповідно до вакансії). ВП, згідно з поточними потребами, може запропонувати контракт з надання консультаційних послуг.

Запрошуємо зацікавлених кандидатів надіслати заповнену анкету (завантажити), документ, що засвідчує згоду на обробку персональних даних (завантажити) та резюме, у якому зазначено досвід, який відповідає кваліфікаційним вимогам посади, в електронному форматі на адресу ел. пошти: expertpool.u-lead@dopomoga.org.ua. Кінцевий термін подання заяви: 18:00 за київським часом 19.03.2019.

Прохання звернути увагу на наступне:

• будь ласка, назвіть своє резюме «Радник з питань управління місцевими фінансами резюме Прізвище Ім’я» та анкету «Радник з питань управління місцевими фінансами анкета Прізвище Ім’я»;
• будь ласка, зазначте в темі електронного листа «Радник з питань управління місцевими фінансами»;
• прохання зауважити, що заяви, подані після кінцевого терміну, не розглядаються;
• через велику кількість заяв, сповіщення про наступні етапи відбору отримають тільки ті кандидати, чиї заяви будуть відібрані для запрошення на комп’ютерне тестування;
• комп’ютерне тестування та співбесіда з комісією з відбору проходить в Києві. Затрати на проїзд відшкодовуються;
• прохання зауважити, що весь процес відбору триває близько двох місяців.