Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, яке є партнером Програми ЄС для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою», що спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами (Данією, Естонією, Німеччиною, Польщею та Швецією) й виконується Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) ГмбХ, оголошує конкурсний відбір радників з питань впровадження муніципальних послуг для роботи у Донецькій, Київській, Луганській, Миколаївській, Одеській, Харківській, Хмельницькій і Чернігівській областях.

Завдяки децентралізації та реформі місцевого самоврядування, об’єднані територіальні громади (ОТГ) мають повноваження та ресурси втілювати нові ідеї та задовольняти потреби українців. Кожного дня ці громади вносять позитивні зміни у життя місцевих жителів. Середовище також постійно змінюється: з’являються нові закони, обов’язки, можливості. Програма «U-LEAD з Європою» проводить відбір фахівців до групи експертів з метою підтримки ОТГ у їх діяльності щодо підвищення якості громадських послуг, стимулюванні місцевої економіки, ефективнішого управління ресурсами та активнішого залучення громадськості. Перша група експертів була сформована у 2017 році та відтоді до неї постійно долучаються нові експерти.

Відібрані до групи експерти матимуть можливість працювати у згаданих вище областях в якості радників у відокремлених підрозділах (ВП) Центру розвитку місцевого самоврядування (ЦРМС), які було створено у 2016-2017 роках з метою підтримки реалізації реформи децентралізації та політики регіонального розвитку. Співпрацюючи з ВП ЦРМС, радники сприятимуть розвитку спроможності та надаватимуть консультативні послуги органам місцевого самоврядування, насамперед, ОТГ та виконавчим органам місцевої влади. Завдання радників – підтримати їх у виконанні нових обов’язків та ефективному управлінні ресурсами. Група експертів співпрацює з широким колом українських та міжнародних партнерів, як в рамках Програми «U-LEAD з Європою», так і поза нею.

Участь у процесі зміцнення органів місцевого самоврядування вимагає дотримання принципів компетентності, доброчесності, неупередженості, незалежності та конфіденційності. Тому експерти зобов’язані дотримуватись найвищих стандартів правил поведінки.

Основні обов’язки: Сприяти громадам в процесі покращення муніципальних послуг та посилювати їх спроможність у цій сфері; надавати консультаційну підтримку у сприянні вертикальній та горизонтальній координації для узгодженого надання послуг на місцевому та регіональному рівнях.

Радники будуть:

• проводити оцінювання потреб для покращення вибраних муніципальних послуг згідно з методологією програми U-LEAD;
• надавати консультації об’єднаним громадам для покращення вибраних муніципальних послуг;
• організовувати та сприяти в організації тренінгів, навчальних візитів, заходів мережування для працівників в об’єднаних громадах на тему покращення якості місцевих громадських послуг (а також на теми ефективного управління, моніторингу, дотримання нормативним вимогам);
• сприяти обміну інформацією між органами місцевої та обласної влади (наприклад, між департаментами освіти та охорони здоров’я Обласної Державної Адміністрації);
• надавати консультації щодо міжмуніципальної співпраці для вибраних послуг (наприклад, поводження з відходами);
• надавати підтримку у створенні проектних пропозицій для покращення якості муніципальних послуг (пропозицій, які будуть готові до подання у національні та міжнародні фонди);
• надавати підтримку мережі практиків (наприклад, місцевим фахівцям з охорони здоров’я) у підготовці позиційних заяв з приводу питань щодо реформ;
• сприяти загальному управлінню знаннями і даними.

Кваліфікаційні вимоги:

Основні загальні вимоги:

• диплом про повну вищу освіту у релевантній галузі (наприклад, економіки, менеджменту, державного управління, політології чи іншій відповідній сфері);
• досвід роботи на схожих посадах;
• досвід роботи з муніципалітетами або комунальними установами буде перевагою;
• добре розуміння викликів для ефективного місцевого самоврядування.

Спеціальні вимоги (бажано):

• попередній досвід в ролі консультанта буде перевагою;
• досвід в управлінні проектами.

Необхідні знання:

• знання нормативної бази реформи децентралізації в Україні;
• розробка звітів та презентаційних матеріалів в якості додатку до регулярних проектних звітів;
• розуміння проблемних питань у сфері місцевого самоврядування.

Необхідні навички:

• вміння працювати в колективі та міжособистісні навички;
• проактивний, інноваційний та практичний підхід;
• відмінні комунікаційні та презентаційні навички;
• чудове знання української мови та володіння англійською (мінімум середній рівень);
• добрі навички володінням комп’ютером (MS Office Suite, Excel, Powerpoint тощо)

Інші вимоги:

• відсутність конфлікту інтересів щодо зазначених вище завдань;
• відсутність судимостей та непричетність до корупційних скандалів;
• згода на часті відрядження для надання практичної підтримки процесам розвитку в регіоні призначення.

Для забезпечення справедливого, відкритого та ефективного конкурсу, відбір експертів відбувається за принципами конкуренції, об’єктивності, прозорості, звітності, та включає в себе наступні стадії:

1. Подання заяви на участь у конкурсі – зацікавлені кандидати надсилають своє резюме, анкету та документ, що засвідчує згоду на обробку персональних даних.
2. Попередній відбір – заяви розглядаються на предмет відповідності головним вимогам посади. Кандидати, які, згідно з їх резюме, відповідають головним вимогам посади, будуть запрошені на комп’ютерне тестування.
3. Комп’ютерне тестування «Загальних здібностей» - тест включає в себе 4 типи питань: на вербальне, логічне, абстрактне та математичне мислення. Кандидати, які наберуть мінімально необхідну кількість балів, будуть запрошені на тест на особисті якості, який складається з опитування в електронному форматі та співбесіди з психологом за допомогою Skype.
4. Співбесіда з конкурсною комісією.
5. Список фіналістів, які успішно пройдуть співбесіду з конкурсною комісією, буде подано на схвалення комітету з відбору, який складається з представників  ЄС, Мінрегіону та U-LEAD.
6. Схвалені фіналісти стають частиною групи експертів.
7. Експерти запрошуються на зустріч з директорам ВП ЦРМС (відповідно до вакансії). ВП, згідно з поточними потребами, може запропонувати довгостроковий контракт.

Запрошуємо зацікавлених кандидатів надіслати заповнену анкету (завантажити), документ, що засвідчує згоду на обробку персональних даних (завантажити) та резюме, у якому зазначено досвід, який відповідає кваліфікаційним вимогам посади, в електронному форматі на адресу ел. пошти: expertpool.u-lead@dopomoga.org.ua. Кінцевий термін подання заяви: 18:00 за київським часом 19.03.2019.

Прохання звернути увагу на наступне:

• будь ласка, назвіть своє резюме «Радник з питань впровадження муніципальних послуг резюме Прізвище Ім’я» та анкету «Радник з питань впровадження муніципальних послуг анкета Прізвище Ім’я»;
• будь ласка, зазначте в темі електронного листа «Радник з питань впровадження муніципальних послуг»;
• прохання зауважити, що заяви, подані після кінцевого терміну, не розглядаються;
• через велику кількість заяв, сповіщення про наступні етапи відбору отримають тільки ті кандидати, чиї заяви будуть відібрані для запрошення на комп’ютерне тестування;
• комп’ютерне тестування та співбесіда з комісією з відбору проходить в Києві. Затрати на проїзд відшкодовуються;
• прохання зауважити, що весь процес відбору триває близько двох місяців.