Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, яке є партнером Програми ЄС для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою», що спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами (Данією, Естонією, Німеччиною, Польщею та Швецією) й виконується Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) ГмбХ, оголошує конкурсний відбір радників з питань комунікації.

Для підтримки координації заходів з місцевої децентралізації у всіх 24 областях України Програма «U-LEAD з Європою» проводить загальнонаціональний конкурс з відбору висококваліфікованих фахівців до групи експертів. Ці ретельно відібрані експерти/радники працюватимуть з одним з 24 відокремлених підрозділів (ВП) Центру Розвитку Місцевого Самоврядування (ЦРМС). ЦРМС є Установою, яку було створено задля розвитку спроможності державних органів влади та органів місцевого самоврядування. Головна мета Установи – підтримувати впровадження регіональної політики та реформи децентралізації та покращувати процес надання адміністративних послуг для громадян на місцевому рівні. Співпрацюючи з ЦРМС, експерти надають підтримку органам місцевого самоврядування, в першу чергу, об’єднаним територіальним громадам, виконавчим комітетам органів місцевої влади, громадським організаціям, і, таким чином, мають на меті покращити життя всіх українських громадян.

Заявки на участь у конкурсі необхідно подати до 11 березня 2018.

Основні обов’язки: дорадча та комунікаційна підтримка процесів децентралізації в областях.

Радники будуть:

• Концептуально оформлювати, планувати, та проводити інформаційні кампанії на відповідні теми, які стосуються реформи децентралізації – напр., щодо створення спроможних місцевих громад (об’єднання)
• Збирати та аналізувати конкретну інформацію, розробляти на її основі інформаційні матеріали для ЗМІ
• Співпрацювати з державними й недержавними установами, міжнародними організаціями та проектами у сфері комунікації
• Надавати основним зацікавленим учасникам дорадчу допомогу з питань комунікаційних повідомлень, щодо реформи децентралізації та пов’язаних реформ на місцевому й регіональному рівні
• Надавати керівництву підтримку з питань зв’язків зі ЗМІ та з громадськістю
• Керувати випуском, створювати та редагувати різноманітні комунікаційні матеріали
• Забезпечувати аналітичну та комунікаційну підтримку з широкого кола питань децентралізації
• Координувати з іншими експертами роботу з комунікації цілей та заходів реформи децентралізації
• Визначати потреби об’єднаних громад, зокрема, стосовно розбудови потенціалу, а також забезпечувати комунікаційну підтримку відповідних заходів
• Готувати та проводити тренінги, практичні семінари, навчальні поїздки та заходи з формування та розширення мережі контактів
• Організовувати інформаційні заходи та кампанії
• Брати участь у формуванні бази знань та управлінні даними.

Кваліфікаційні вимоги:

Основні загальні вимоги

• Диплом про вищу освіту (диплом бакалавра) у галузі журналістики, ЗМІ та комунікації, зв’язків з громадськістю чи соціології;
• Відповідний досвід роботи у сфері комунікації, включаючи цифрові комунікації.

Спеціальні вимоги (бажано):

• Підтверджений досвід  в стратегічній комунікації, в т. ч., знання партиципативних підходів та методів розбудови потенціалу;
• Досвід створення мереж контактів за участю різних основних зацікавлених учасників буде додатковою перевагою.

Необхідні знання:

• Знання урядової програми реформ, зокрема, у царині децентралізації;
• Знання системи державного управління в Україні на загальнодержавному, регіональному та місцевому рівні та/чи організацій громадянського суспільства та/чи міжнародних організацій.

Необхідні навички:

• Ґрунтовні комунікаційні навички для ефективної взаємодії у професійному та політичному середовищі;
• Навички стратегічного аналізу та планування;
• Організаційні здібності, навички планування та управління, здатність одночасно керувати виконанням кількох задач, вміння вирішувати проблеми й вкладатися у кінцеві терміни, зберігаючи при цьому високу якість роботи;
• Вміння працювати в колективі, чудові комунікаційні навички;
• Активна, новаторська позиція, готовність до практичної діяльності;
• Добрі навички володінням комп’ютером (MS Office, Powerpoint тощо);
• Чудове володіння українською мовою, добре знання англійської (не менш ніж на середньому рівні);
• Досвід у створенні контенту для онлайн та офлайн медіа;
• Досвід активного користування соціальними медіа;
• Вміння налагоджувати міцні зв’язки зі ЗМІ та складати прес-релізи.

Інші вимоги:

• Відсутність конфлікту інтересів щодо зазначених вище завдань;
• Відсутність судимостей та непричетність до корупційних скандалів;
• Згода на часті відрядження для надання практичної підтримки процесам розвитку в регіоні призначення.

Компетенції:

• Орієнтованість на державотворення: свідомо активне ставлення до досягнення визначений цілей в інтересах держави, про-демократична та про-європейська позиція;
• Стратегічне бачення: здатність думати наперед, бачити ширший контекст проблем, здатність прогнозувати наслідки та результати проблем і подій;
• Вміння визначати стратегічні пріоритети й конкретні цілі, здатність доводити до інших необхідність та сенс змін.

Для забезпечення справедливого, відкритого та ефективного конкурсу, відбір експертів відбувається за принципами конкуренції, об’єктивності, прозорості, звітності, та включає в себе наступні стадії:

1. Подання заяви на участь у конкурсі -  зацікавлені кандидати надсилають своє резюме та анкету.
2. Попередній відбір – заяви розглядаються на предмет відповідності головним вимогам посади. Кандидати, які, згідно з їх резюме, відповідають головним вимогам посади, будуть запрошені на комп’ютерне тестування.
3. Комп’ютерне тестування «Загальних здібностей» - тест включає в себе 4 типи питань: на вербальне, логічне, абстрактне та математичне мислення. Кандидати, які наберуть мінімально необхідну кількість балів, будуть запрошені на тест на особисті якості, який складається з опитування в електронному форматі та співбесіди з психологом за допомогою Skype.
4. Співбесіда з конкурсною комісією. Комісія складається з представників ЄС, Мінрегіону, U-LEAD, незалежного технічного експерта та HR консультанта.
5. Список фіналістів, які успішно пройдуть співбесіду з конкурсною комісією, буде подано на схвалення комітету з відбору, який складається з представників  ЄС, Мінрегіону та U-LEAD.
6. Схвалені фіналісти стають частиною групи експертів.
7. Експерти запрошуються на зустріч з директорам ВП ЦРМС (відповідно до вакансії). ВП, згідно з їх потребами, може запропонувати довгостроковий контракт.

Запрошуємо зацікавлених кандидатів надіслати заповнену анкету (ЗАВАНТАЖИТИ) та резюме, у якому зазначено досвід, який відповідає кваліфікаційним вимогам посади, в електронному форматі на адресу ел. пошти: expertpool@u-lead.org.ua. Кінцевий термін подання заяви: 11 березня 2018.

Прохання звернути увагу на наступне:

• Будь ласка, назвіть своє резюме «Комунікації резюме Прізвище Ім’я» та анкету «Комунікації анкета Прізвище Ім’я».
• Будь ласка, зазначте в темі електронного листа «Радник з питань комунікацій».
• Прохання зауважити, що заяви, подані після кінцевого терміну, не розглядаються.
• Через велику кількість заяв, сповіщення про наступні етапи відбору отримають тільки ті кандидати, чиї заяви будуть відібрані для запрошення на комп’ютерне тестування.
• Комп’ютерне тестування та співбесіда з комісією з відбору проходить в Києві. Затрати на проїзд відшкодовуються.
• Також прохання зауважити, що весь процес відбору триває близько двох місяців.