Не актуальна

Проект програми U-LEAD «Підтримка створення ЦНАПів в Україні» запрошує до співпраці інженерів сервісних центрів

Проект програми U-LEAD «Підтримка створення ЦНАПів в Україні», що впроваджується компанією SKL International, запрошує взяти участь у конкурсі на заміщення вакантної посади інженера, який має забезпечити відповідну професійну і проактивну інженерно-технічну підтримку проекту в проектуванні і створенні сервісних центрів.
 
Інженер буде виконувати, але не обмежуватись наступними завданнями:
- Забезпечити розробку та координацію планів реалізації проектів, у частині, що стосується ремонту і реконструкції, а також потенційне будівництво центрів адміністративних послуг у 24 громадах;
- Аналіз ринку, координація та контроль за підрядними проектними організаціями, в тому числі розробка та затвердження кошторисної документації по проекту, проектів, здійснення технічного нагляду за будівельно-монтажними роботами;
- Розробка і узгодження тендерних документів у частині, що стосуєтсья ремонту, реконструкції, будівництва і закупівлі меблів;
- Розробка та контроль за виконанням контраків у межах своєї компетенції;
- Періодичний і / або вибірковий контроль обсягів та якості будівництва (включаюси перевірку конкретних об'єктів) в рамках проекту;
- Регулярна підготовка звітів про хід виконання компонентів, повязаних із ремонтними і/або будівельними роботами; аналіз відхилень планів реалізації, ризиків і надання рпопозиції щодо заходів для їх мінімізації;
- preparation of regular reports on the progress of the construction components;
- Забезпечити впровадження та застосування екологічних вимог/ процедур в проекті.
 
Очікувані компетенції:
- Високе почуття відповідальності задля впевненості, що операційні цілі, політики та вимоги виконані;
- Якість роботи і своєчасність результатів;
- Точність і орієнтованість на клієнта;
- Навички планування та управління робочим часом;
- Уміння ефективно працювати в складі команди;
- Компьютерна грамотність, що включає знання офісного пакетів офісного програмного забезпечення.

Необхідні навички та досвід:
- Вища освіта в галузі будівництва, архітектури або інше навчання відповідного ступеня;
- Принаймні, 5 років досвіду роботи в якості виконавчого директора в будівній галузі: досвід будівельних проектів, нагляд за будівництвом (промислових і цивільних об'єктів), розробка проектно-кошторисної документації;
- Знання законодавства України в галузі будівництва;
- Комп'ютерна грамотність, що включає знання пакетів офісного програмного забезпечення (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, MS Project);
- Досвід роботи зі спеціалізованими проектно-кошторисними програмами (АВК-5 і т.д.);
- Досвід роботи з рішеннями для забезпечення для забезпечення екологічної стійкості та енергоефективності;
- Досвід роботи в міжнародних організаціях / проектах будуть розглядатися як перевага;
- Вільне володіння українською / російською мовами.

Локація і терміни

Проект програми U-LEAD «Підтримка створення ЦНАПів в Україні»  буде впроваджуватись протягом 12-15 місяців (з жовтня 2016 г.). Фактична тривалість залежатиме від того, коли буде укладено контракт із виконавцем.

Інженер повинен працювати повний робочий день, приблизно 11 місяців протягом цього періоду.

Інженер буде працювати в Києві, Україна.

Завдання можуть включати відрядження в межах України.

Умови і логістика

Контракт на надання консультаційних послуг буде підписаний між SKL International і інженером, який відповідатиме вимогам на цю посаду. Зверніть увагу, ця позиція не є постійною зайнятістю, а вимагає щоб кандидат був зареєстрований як приватний підприємець, на якого будуть покладені зобов'язання платити всі відповідні податки та збори.

Успішним кандидатом буде запропоновано конкурентну оплату послуг.

Поспіль на цій позиції буде залежати від остаточного затвердження проекту СІДА

Контрактування цієї посади буде залежати від остаточного ухвалення проекту Sida.

Термін подання заявок і процес оцінки

Зацікавлені кандидати мають надіслати своє резюме та рекомендації (мінімум 1) до 29 грудня 2016 року на електронну адресу Angelina.Lillegren@skl.se.

SKLI буде використовувати прозорий і конкурентний процес відбору, хоча зв'язуватися буде тільки з тими кандидатами, які викликали зацікавленість.

Відбір буде здійснюватися відповідно до наступних критеріїв:

a) компетентність та придатність спеціаліста - на основі вимог експертів, описаних вище;

b) адаптивність до робочого графіку SKL International.

Загальна інформація про проект

Проект "U-LEAD з Європою: Програма для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку" складається з двох компонентів. Компонент 1 упроваджується GIZ (Німецьке Федеральне підприємство з міжнародного співробітництва) і компонента 2 - Sida. Компонент 2 програми U-LEAD в основному зосереджений на створенні і вдосконаленні адміністративних центрів обслуговування і підвищення рівня інформованості громадян з питань місцевого самоврядування з метою поліпшення надання місцевих адміністративних послуг в інтересах громадян. Sida надано грант Шведські асоціації місцевих органів влади і регіонів (SALAR) для реалізації початкової фази компонента 2 (що виконуватиметься протягом першого року чотирирічного проекту).

SALAR закупив послуги від своєї дочірньої компанії SKL International для реалізації проекту від його імені.

Процес реформ в Україні, що відбувається зараз, забезпечує плідний ґрунт для поліпшення якості надання послуг через місцеві органи влади. Триває децентралізація і процес об'єднання дає місцевим органам влади більш широкі повноваження і можливості для виконання цього завдання, існує необхідність досягнення конкретних результатів процесу децентралізації. Підтримка адміністративних центрів обслуговування є своєчасним та складає частину загальної програми реформ і підтримки Європейського союзу (ЄС) в процесі реформування України.

Враховуючи існуючі кращі практики і досвід в Україні, так само як і потребу в швидких і якісних результатах, початкова фаза компонента 2 проекту U-LEAD буде складатися з трьох основних цілей:

• розробка пакету документів, що включатиме моделі і підходи, які будуть реалізовані в ході фази 2, включаючи ремонт, обладнання, інституційні аспекти, оцінка потреб, навчання та ІТ-рішень;

• пілотування розроблених моделей і підходів в 24 обраних громадах;

• підтримка етапу впровадження, включаючи закупівлі.